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PROTEÇÃO
A mais nova e inteligente alternativa aos convencionais apoios de teclado e de mouse
ÚNICO NO MERCADO
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Quem vive sem o mundo digital?
Hoje em dia essa relação humanos e eletrônicos tem iniciado cada vez mais cedo.
As escolas e faculdades já adotaram como parte do material escolar.
Na vida adulta, estamos ligados a eles nas empresas, em nossas casas, em coworks, cafés, viagens,...
Estamos conectados a eles a todo tempo e em todo os lugares.
Por isso, cada vez mais, precisamos fazer com que essa relação seja a mais saudável possível!
Foi pensando nisso que criamos o único produto ergonômico capaz de estar junto a você em todos os lugares e momentos.
EBracelet é tão compacto e leve que só ele cabe em qualquer lugar para te acompanhar.
Ele é o único apoio de punhos que atende mouse, teclado, notebook, tablet e ainda funciona também como munhequeira!
Além disso é também o único que desliza, te dá liberdade de movimento e ainda libera espaço na sua mesa.
SUA EMPRESA NÃO PODE PARAR!
O EBracelet é indicado para prevenir e amenizar processos inflamatórios, dores reumáticas, estresse (fadiga) muscular, L.E.R. (Lesão por Esforço Repetitivo); D.O.R.T. (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho); e L.T.C (Lesão por Trauma Cumulativo). Essas lesões ocorrem nos sistemas músculo-esquelético e nervoso e são causadas por tarefas repetitivas, muito esforços vigorosos físico ou posições desagradáveis por longos períodos.
Essas lesões são responsáveis por mais de 60% dos afastamentos do trabalho!
Além disso, é ilegal demitir um trabalhador por causa delas.
A Norma Regulamentadora 17 (NR17):
Regulamenta e fornece orientações sobre os procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e Medicina do Trabalho.
É obrigatória a todas as empresas regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Consta na Portaria MTPS (Ministério do Trabalho e Previdência Social) N° 3.214.
Seguir a Norma 17 é essencial para a empresa empregadora. Veja os benefícios que segui-la traz ao empregador:
Poupa uma enorme quantidade de recursos a curto e médio prazo.
Reduz o volume de ações e multas trabalhistas.
Reduz o afastamento de pessoal em função de lesões decorrentes de problemas de ergonomia no ambiente de trabalho.
Garante maior qualidade de vida, bem-estar, motivação, agilidade, eficiência, continuidade, produtividade, atingimento de metas e melhoria nos resultados dos empregados e, portanto, da empresa.
Portanto, a forma de executar as tarefas diárias deve ser devidamente ajustada às nossas necessidades físicas.
Isso envolve a escolha correta de mobiliários, equipamentos e acessórios.
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